Hur kan vi minska stigmat kring NPF på arbetsplatsen?

🧠 Mitt i livet samtal – med fika!

💼 Tema: NPF på arbetsplatsen

Hur arbetar man konkret för att öka medvetenheten kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) i en arbetsorganisation? År 2023 tog Ericsson ett banbrytande steg och grundade en global medarbetargrupp med fokus på neurodiversitet. Kvällens inledare Marianne Rimbark – som grundade och tidigare ledde gruppen – berättar om resan: hur gruppen byggdes från grunden, vilka målsättningar som formulerades och på vilket sätt de förverkligades.

🎙️ Inledare: Marianne Rimbark

🗣️ Vad är Mitt i livet samtal?

Varannan onsdag samlas vi för att tillsammans prata om NPF-relaterade ämnen och vardagssituationer – både de knepiga och de mindre knepiga. Träffarna riktar sig till dig som är 30 år eller äldre och befinner dig mitt i livet med erfarenhet av NPF-diagnoser.

Är du inte pratsugen just idag? Det är helt okej – du är lika välkommen att sitta med och lyssna på andras berättelser och erfarenheter! 👂

Varje träff utgår från ett specifikt tema. Håll utkik på Facebook-eventet eller Attentions hemsida för kommande teman och datum.

ℹ️ Praktisk information

• 🕔 Tid: kl 17.00–19.00
• 📍 Plats: Brännkyrkagatan 91, nära Zinkensdamms tunnelbana
• 🔔 Tillträde: Ring på Attention i porttelefonen så släpps du in
• 👤 För: Dig som är 30 år och uppåt
• 💰 Kostnad: 20 kr – fika ingår ☕
• 📅 Återkommande: Varannan onsdag (fler datum och teman uppdateras löpande)

Arrangerat av Attention Stockholms Län – varmt välkommen! 🌸