Member Only Workshop: Employee Financial Wellbeing

38 % der Beschäftigten in Deutschland sind finanziell gestresst – das kostet Arbeitgeber Produktivität, Engagement und Talente. Dieser Workshop macht die Daten nutzbar.
Wir vertiefen die Ergebnisse der neuen HoFT-Studie (n=5.020, 13 Branchen) und leiten konkrete Maßnahmen ab. Die Zahlen sind eindeutig: 4,1 Stunden Produktivitätsverlust pro Woche, 2,3x höheres Fluktuationsrisiko, 5,5x mehr psychische Belastung. Und eine Gehaltserhöhung allein löst das Problem nicht.
Was ihr mitnehmt:
Branchen-Benchmarks für euer Unternehmen
Den Financial Wellbeing Score als HR-Steuerungsinstrument
Konkrete Maßnahmen jenseits von Gehalt
Einblick in die FinWell API für unternehmensindividuelles Benchmarking
Für Mitgliedsunternehmen, die das Thema Financial Wellbeing aktiv mitgestalten wollen.
Facilitator: Markus Lehleiter, CPO, HoFT Berlin
📅 29. April 2026, 14:00 Uhr 📍 HoFT Berlin // hybrid 👥 Begrenzt – eine Anmeldung pro Unternehmen 🗣️ Sprache richtet sich nach den Teilnehmenden

38% of German employees are financially stressed – costing employers productivity, engagement, and talent. This workshop turns the data into action.
We dig into the findings of HoFT's new study (n=5,020, 13 industries) and make them actionable. The numbers are clear: 4.1 hours of lost productivity per week, 2.3x higher turnover risk, 5.5x more psychological strain. And pay raises alone don't fix it.
What you'll get:
Industry benchmarks for your company
The Financial Wellbeing Score as an HR management tool
Practical interventions beyond salary
A look at the FinWell API for company-specific benchmarking
This is for member companies who want to be part of this and shape the financial wellbeing movement.

Facilitator: Markus Lehleiter, CPO, HoFT Berlin
📅 April 29, 2026, 2:00 PM 📍 HoFT Berlin // hybrid 👥 Limited – one registration per company 🗣️ Language adapts to participants