CFO × HRD: як дві функції створюють ефективний бізнес

Люди — найбільша стаття витрат і водночас головний актив компанії. Саме тому взаємодія між CFO та HRD дедалі частіше стає одним із ключових чинників ефективності бізнесу — від якості управлінських рішень до здатності компанії масштабуватися та досягати стратегічних цілей.Вже наступного тижня на спільному заході HR Pro Business та CFO Club IT Dnipro Community у форматі кейс-стаді розберемо, як CFO та HRD можуть вибудувати ефективну модель співпраці, де перетинаються їхні зони відповідальності та як ця взаємодія впливає на розвиток бізнесу.Розберемо на реальних кейсах:▪️на якому етапі розвитку компанії «народжуються» ролі CFO та HRD — і як зрозуміти, що вже час;▪️хто ініціатор системності і з чого починається робоча зв’язка;▪️де функції реально стикаються: бюджетування, найм, payroll, рішення про людей і гроші;▪️як розділити зони відповідальності та вибудувати здорову модель прийняття рішень;▪️метрики як спільна мова;▪️наслідки відсутності синергії між CFO і HRD — і як їх уникнути;▪️як виглядає робоча комунікація двох функцій на практиці.👥 Для кого: CEO, CFO, фінансових директорів, HRD, Head of People та HR-керівників компаній на різних етапах розвитку.Спікерка: Ольга Черепинська — CFO & Finance Architect (IT & SaaS), 10+ років досвіду у ролі CFO в IT, експертка з побудови фінансових систем для multi-entity компаній (UA · US · EU), ініціаторка та лідерка CFO Club IT Dnipro Community (50+ учасників).📅 Дата та час: 25 липня, 17:00 (~3 год)📍 Формат: офлайн (м. Дніпро, вул. Гоголя 26, Gogol Hub)🎟 Вартість — 600 грн/офлайнЯкщо ця тема відгукується вам і ви хочете почути практичні кейси, поставити власні запитання та обмінятися досвідом із колегами — приєднуйтеся!🔗 Реєстрація: https://secure.wayforpay.com/payment/CFO__HRD